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党建在国有企业发展过程中起着至关重要的政治领导作用，是中国共产党强化对国企引导的重要途径之一。搞好国有企业党的建设管理工作，既可以确保国企沿着正确的发展方向前行，也可以推动国企领导班子建设、人力资源建设、干部队伍建设、党风廉政建设等，是国企把握好正确发展方向，完善企业管理制度，稳定健康发展的基本政治保证。
1、企业工会在党建工作中的作用
长期以来，传统国有企业只会把工作的重点置于企业的内部建设工作上来，同时对企业基本建设层面的工作也存在着忽略现象，对员工的个人利益关心程度不够。而通过“党建+工会”新方式的运用，能够让企业内部不同层次的员工连接成一个整体，更充分的发挥不同员工的作用，并充分调动了他们的工作主动性。
2、企业党的建设工作与工会工作的融合
2.1 要利用现代化信息技术促进党建和工会的融合与创新
互联网技术应用于各个行业，可以建设完善网络宣传互动平台，利用新媒体技术优势，促进各项资源的合理优化配置，同时不断创新二者深度融合的有效方式，推动国有企业党建工作以及工会工作的创新发展，借助现代化信息技术的优势作用，全面发挥党建工作以及工会工作的重要作用，促进意识形态阵地的全面高效建设与发展，创新多元化的宣传引导形式，以广大职工群众比较感兴趣地方式加强宣传教育引导工作，为国有企业党建工作以及工会工作的切实高效落实提供重要的思想保证。
2.2 要发挥好国企党建工作的中心引领功能
要想切实搞好国有企业内党的建设与工会工作的结合，首先企业必须清楚意识到党的建设工作在国有企业工作中的重要引领作用，进一步发挥好企业党建工作的中心引领功能，同时努力搞好企业党组织的自身建设和各项工作；在继续抓好企业党建工作的同时，还要引导和支持职工学好工会党建章程，用党建工作促进社会发展，支持职工发展好各项事业，实现职工在党的领导和政策指引下不断加强与党建事业的深入结合，并以此推动企业党的建设事业和工会工作水平共同提高，共同开展。
3、结束语
综上所述，中国特色社会主义进入新时代，国有企业党建与工会工作的开展落实也收获了相应的成效，然而二者深度融合方面依旧有着很多的劣势以及不足，所以国企必须要全面加强党建工作的组织实施力度，重视党的领导作用发挥，切实提升企业领导队伍的政治思想站位，高度重视党建工作的高效开展以及工会工作的全面有效落实。（杜君雅，河南中天高新智能科技股份有限公司，河南郑州，450000）
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2022-07-26